2024年51劳动节上班几倍工资

2024年51劳动节当天加班，如不补班，用人单位应支付不低于300%的加班工资；5月2日-5月5日加班，如不补班，用人单位可安排补休，不能安排补休的支付不低于200%的加班工资。

三倍工资计算公式：月工资标准÷21.75×300%

5月2日-5月5日，共4天，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬：

二倍工资计算公式：月工资标准÷21.75×200%

(注：21.75为月计薪天数)

五一加班不给工资怎么办

加班未支付加班费的，应及时向当地劳动保障监察部门进行举报。并提出维权请求时，需要收集相关证据。维权方式有以下两种：

1.第一种：向你所在地区劳动保障监察机构进行投诉，并让他们进行调查处理。

2.第二种：对单位给你支付的加班工资有异议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求依法支付你相应的加班费和经济补偿金。