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2019年国庆节放假通知来了,如何拼假呢

国庆节 2019-09-30

2019年国庆节放假时间已确定,根据国务院办公厅通知精神,今年国庆节放假七天。

放假时间如下:10月1日(国庆节)至7日放假一周;另9月29日(周日)和10月12日(周六)上班。

2019年国庆节放假通知来了,如何拼假呢

国庆节这样“拼假”能休13天

按照以上安排,今年将有两套“拼假”方案,只要灵活请假,就可拥有多则13天,少则也有10天“plus版”假期。

方案一:9月29日、30日请假,连接9月28日(周六),一共休息10天。

方案二:10月8日至12日(5天)请假,连接10月13日(周日),一共休息13天。

国庆节加班费怎么算

根据《中华人民共和国劳动法》:

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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除了国庆这个超长豪华假期你休了吗

年休假到底有几天

年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

休假期限具体为

1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。

年休假是自己安排还是单位安排

单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

如果临近年底,建议还未安排职工休完年休假的单位,尽早给予合理安排。

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